I ENCUENTRO DE TRANSFORMACIÓN DIRECTIVA Cómo gestionar la reputación de su organización para construir valor

 

FECHA: 26 DE abril

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Contenido

  • Hoy se vive en el Perú una crisis de confianza. ¿Será la reputación la que permita restaurarla?, ¿Cómo la reputación protege a una empresa frente a una crisis?
  • Las organizaciones ya no solo  compiten  por  dimensión o  resultados financieros,  sino  por  obtener  el  respeto,  la  admiración  y  el  respaldo  de aquellos  que  son  clave  para  su  supervivencia:  las  personas (empleados, clientes y la sociedad).

Programa

08:30
Registro y recepción de asistentes
09:00
Bienvenida y presentación

José Garrido-Lecca, Director General del PAD

09:15
La gestión de la reputación como ventaja competitiva en el nuevo contexto
  • Estudio sobre el nuevo contexto y la reputación en Perú
    Gabriel Ortiz de Zevallos, Presidente Ejecutivo, Apoyo Comunicación
  • ¿Qué es la reputación y cómo se gestiona?
    Ángel Alloza Losana, CEO Corporate Excellence- Centre for Reputation Leadership
10:15
La reputación y la protección de valor en las organizaciones
  • ¿Cómo construir reputación en el Perú y prevenir los riesgos?
    Felipe Cantuarias, PAD, EX Vice Presidente Asuntos Corporativos Backus SabMiller // Antamina
  • Caso Práctico. La gestión de la reputación en Coca- Cola
    Ezequiel Fernández Sasso, Gerente General Coca Cola Perú.
10:45
Break
11:15 La comunicación estratégica y su contribución a la reputación

  • The New Chief Communications Officer: Transforming Enterprises in a Changing World
    Roger Bolton, Presidente, Arthur W. Page Society
    Björn Edlund, International Vice President, Arthur W. Page Society.
11:45 Panel de discusión: ¿Cómo contribuye la reputación a la sostenibilidad del negocio?

Panelistas

José Ricardo Stok – Director  del Senior Executive MBA – PAD

Juan Manuel Mora – Líder del Área de Comunicación – Universidad de Navarra

12:15
La necesidad de la cooperación entre empresas para el avance en la gestión empresarial
  • Lecciones aprendidas y oportunidades para empresas peruanas
    Ángel Alloza Losana, CEO Corporate Excellence- Centre for Reputation Leadership
12:30
Conclusiones y fin del encuentro

Rafael Zavala, Director de Relaciones Institucionales del PAD

Ángel Alloza

CEO de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership.,

Ángel Alloza

Doctor cum laude en Comunicación por la Universidad Jaume I, Licenciado en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, PCD por el IESE y Máster en Innovación en Comunicación por la Universidad Jaume I.  Ha sido Director de Estrategia del área global de Comunicación y Marca del Grupo BBVA, coautor de los libros Atrapados por el consumo y de Reputación Corporativa y actualmente CEO de Corporate Excellence.

Roger Bolton

Presidente de Arthur W. Page Society.,

Roger Bolton

Fue nombrado uno de los Top 100 Referentes en conducta corporativa confiable por Trust Across America. Roger tiene amplia experiencia en Comunicación Corporativa en Aetna e IBM. Relaciones Públicas en la Casa Blanca, en el Congreso de los Estados Unidos y Representante de Comercio.

Björn Edlund

International Vice President, Arthur W. Page Society,

Björn Edlund

Experto en asuntos públicos y comunicación corporativa enfocado en el papel social en los negocios y otras grandes instituciones. En el año 2015, Edlund entró en el Salón de la Fama de Arthur W. Page Society por sus logros en la profesión.

Álvaro Rodríguez

Director de Internacionalización & Sostenibilidad de DIRCOM,

Álvaro Rodríguez

Doctor en Ciencias Económicas por la Universidad Complutense de Madrid. Como director de Internacionalización y Sostenibilidad de DIRCOM, es el encargado de coordinar los proyectos internacionales en los que está inmersa la Asociación, así como de liderar el área de Responsabilidad Social Corporativa de DIRCOM.

¿Por qué estudiar en el PAD?

  • Metodología

    Porque su metodología, basada en el método del caso, permite a los participantes vivir un comité de gerencia en cada sesión.

  • Formación Integral

    Porque su formación integral no solo ofrece herramientas profesionales, sino que prioriza al ser humano como centro de las decisiones empresariales.

  • Faculty

    Porque cuenta con un faculty de profesores altamente calificados y con experiencia docente y empresarial.

Información General

Fecha:

Inicio:Miércoles, 26 de abril de 2017

Horario:

De 8:30 a.m. a 12:30 p.m. (1 medio día)

Contacto

Sra. Nataly Loechle
nloechle@pad.edu
217-1200 anexo 1240

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